![Optimering af lønadministrationen](https://www.visma.dk/blog/wp-content/uploads/sites/8/2016/06/Bloglnoptimering.jpg)
Håndterer hver af dine lønmedarbejdere over 1.000 lønsedler pr. måned?
Optimering af lønadministrationen kan give store besparelser. Mange er dog berøringsangste, for lønnen SKAL bare køre. Læs om fordelene og om hvordan I kommer i gang
Optimering af lønadministrationen kan give store besparelser. Mange er dog berøringsangste, for lønnen SKAL bare køre. Læs om fordelene og om hvordan I kommer i gang
Kender du det, at to-do-listen bare bliver længere og længere, og at tiden bare flyver afsted for dig? Så er det tid til at lære og prioritere dine opgaver, og komme stress til livs. Vi kommer i dette indlæg med 3 gode værktøjer, som du kan begynde og bruge allerede nu.
Manglende eller for sene betalinger fra kunderne påvirker din virksomheds drift. Det er derfor essentielt at sikre, at der er en intern procedure for virksomhedens debitorstyring. Læs blogindlægget og få inspiration til, hvordan en fornuftig procedure for debitorstyring kan se ud i din virksomhed.
Er HR ved at udspille sin rolle som strategisk sparringspartner. De fleste spørger sig selv: “Hvad er HR egentlig, og hvilket arbejde bør de udføre?” Bliv klogere på, hvordan HR-afdelingen i højere grad kan blive en strategisk brik i forretningen frem for en gemt administrativ enhed.
Onsdag den 25. marts gentager vi succesen fra Kolding i efteråret med et erhvervspolitisk dialogmøde og gennemfører denne gang arrangementet i Herlev. Her kan du møde cheføkonom Steen Bocian fra Danske Bank, repræsentanter fra DI og Visma Services Danmark A/S samt en stribe kendte politikere, der giver deres bud på, hvordan vi skaber øget vækst i Danmark.
Kravene til konkurrencedygtighed øges dagligt. Vi deler ud af vores erfaringer, som kan medvirke til vækst og øget konkurrencedygtighed.
Vores kunder oplever stigende krav til produktivitetsforbedringer og kravene til at genopfinde sig selv har aldrig været større som følge af den teknologiske udvikling vi oplever.